コンサルタント
村田 輝之のご紹介
管理部門領域の人材紹介会社最大手のMS-Japanにて、新人王・全社MVPを連続受賞するなど、高い成果を残す。その後、クロスインフィニティ・マネジメントを設立。取締役として経営を担いながら自身もトップコンサルタントとして活躍。人材採用を通じて数多くの企業のIPO、上場後の再成長、そして特設注意市場銘柄指定解除など組織変革の成功に携わる。その後、リクルートキャリアにてグローバル・プロフェッショナル領域を経験し、現職であるVRPパートナーズに参画。IPO・管理部門領域のマーケットオーナーとして、人材採用の側面からアーリーステージの管理部門組織構築支援、ミドルからレイトステージの管理部門の再構築からIPOに導くなど実績を数多く持つ。
企業成長を支える根幹である、強い管理部門の組織を創ることでIPOの実現、そしてIPO後の継続的成長を支援していきたい。
日本からグローバルで勝ち残れるベンチャーを多く輩出し、管理部門キャリアの方がそのベンチャーで光輝くキャリアを形成していける世界を創出したい。という想いで、質の高いマッチングにこだわって日々提案を行っています。
企業成長を支える根幹である、強い管理部門の組織を創ることでIPOの実現、そしてIPO後の継続的成長を支援していきたい。
日本からグローバルで勝ち残れるベンチャーを多く輩出し、管理部門キャリアの方がそのベンチャーで光輝くキャリアを形成していける世界を創出したい。という想いで、質の高いマッチングにこだわって日々提案を行っています。
コンサルタント
村田 輝之のご紹介
株式会社VRPパートナーズ Partner
IPO・管理部門領域専門のエージェント：約23年
管理部門領域の人材紹介会社最大手のMS-Japanにて、新人王・全社MVPを連続受賞するなど、高い成果を残す。その後、クロスインフィニティ・マネジメントを設立。取締役として経営を担いながら自身もトップコンサルタントとして活躍。人材採用を通じて数多くの企業のIPO、上場後の再成長、そして特設注意市場銘柄指定解除など組織変革の成功に携わる。その後、リクルートキャリアにてグローバル・プロフェッショナル領域を経験し、現職であるVRPパートナーズに参画。IPO・管理部門領域のマーケットオーナーとして、人材採用の側面からアーリーステージの管理部門組織構築支援、ミドルからレイトステージの管理部門の再構築からIPOに導くなど実績を数多く持つ。
IPO・管理部門領域専門のエージェント：約23年
管理部門領域の人材紹介会社最大手のMS-Japanにて、新人王・全社MVPを連続受賞するなど、高い成果を残す。その後、クロスインフィニティ・マネジメントを設立。取締役として経営を担いながら自身もトップコンサルタントとして活躍。人材採用を通じて数多くの企業のIPO、上場後の再成長、そして特設注意市場銘柄指定解除など組織変革の成功に携わる。その後、リクルートキャリアにてグローバル・プロフェッショナル領域を経験し、現職であるVRPパートナーズに参画。IPO・管理部門領域のマーケットオーナーとして、人材採用の側面からアーリーステージの管理部門組織構築支援、ミドルからレイトステージの管理部門の再構築からIPOに導くなど実績を数多く持つ。
精度の高いマッチングを
実現する紹介フロー
実現する紹介フロー
IPO・管理部門領域専門のコンサルタントが、求職者・募集企業対応を一気通貫して担当することで、より精度の高いマッチングが実現可能に。
専門のコンサルタントが直接求職者に
お会いしているため、キャリアだけで
なく、求職者の志向、人となりも含め、
しっかりと理解して企業を紹介可能。
お会いしているため、キャリアだけで
なく、求職者の志向、人となりも含め、
しっかりと理解して企業を紹介可能。
専門のコンサルタントが直接企業に訪問
しているため、募集背景、組織における
課題や上司の人柄なども含めて、しっかり
と理解して、求職者を紹介可能。
しているため、募集背景、組織における
課題や上司の人柄なども含めて、しっかり
と理解して、求職者を紹介可能。
キャリアアドバイザーは
求職者には会っているが、
企業には訪問していない
ため条件でのマッチング
がメインになりがち。
求職者には会っているが、
企業には訪問していない
ため条件でのマッチング
がメインになりがち。
必要に応じて情報交換。
求職者と企業の情報を
共有し合う。
求職者と企業の情報を
共有し合う。
営業担当は企業には訪問
しているが、求職者には
会っていないため、書類
上の情報での紹介になり
がち。
しているが、求職者には
会っていないため、書類
上の情報での紹介になり
がち。
コンサルタントが直接求職者にお会いしているため、キャリアだけでなく、求職者の志向、人となりも含め、しっかりと理解して紹介可能。
専門のコンサルタントが直接企業に訪問しているため、募集背景、組織における課題や上司の人柄なども含めて、理解して、求職者を紹介可能。
転職成功事例
他社ではなかなかアプローチできない希少人材と、市場になかなか出回らない非公開求人も多数取り扱いしています。
37歳 男性
（有名私立大学卒）
（有名私立大学卒）
IPO準備中のWEBメディア運営企業
取締役CFO … 年収1000万円
会計士としてBig4系監査法人で会計監査を経験後、IPO準備中のベンチャーに転職。諸事情によりIPOが頓挫。今までの経験が活かせるIPO準備中のベンチャーで貢献したい。
環境系IPO準備ベンチャー
取締役管理部長 … 年収1000万円
IPOに向けた管理部門の再構築、主幹事証券の中間審査対応など今までの経験をフルに活かし、経営者の良きパートナーとして日々の課題解決に情熱的に取り組んでいる。
46歳 男性
（私立大学卒）
（私立大学卒）
東証マザーズ上場システム系ベンチャー
財務経理部長 … 年収900万円
マザーズ上場後、オペレーション体制は一通り構築。業績が低迷する中、攻めの一手が打ちだせない状況が続いているの為、今までの開示経験等を成長中のベンチャーで活かしたく転職を検討。
メーカー系IPO準備ベンチャー
財務経理本部長 … 年収900万円
主幹事証券指摘のIPOに向けた開示体制の脆弱を解消。その後、審査も無事クリアし、新興市場に上場。その後の市場変更を見据え、精力的に管理部門の体制を整備に取り組む。
31歳 男性
（有名私立大学卒）
（有名私立大学卒）
新興市場上場サービス系企業
経理マネージャー … 年収650万円
大手メーカーで開示・連結を若くして経験。その後新興市場上場企業の経理マネージャーとして財務経理業務に幅広く携わる。ベンチャーのより経営に近いところで貢献したく転職を検討。
クラウド系スタートアップベンチャー
管理部長 … 年収600万円＋S.O.
監査法人のショートレビューを終え、タスクを整理し、問題解決にあたる。CEOと二人三脚で経営を支え、事業の成長そしてIPOに向けた体制構築にアグレッシブに取り組んでいる。
IPO準備中のWEBメディア運営企業
取締役CFO … 年収1000万円
会計士としてBig4系監査法人で会計監査を経験後、IPO準備中のベンチャーに転職。諸事情によりIPOが頓挫。今までの経験が活かせるIPO準備中のベンチャーで貢献したい。
環境系IPO準備ベンチャー
取締役管理部長 … 年収1000万円
IPOに向けた管理部門の再構築、主幹事証券の中間審査対応など今までの経験をフルに活かし、経営者の良きパートナーとして日々の課題解決に情熱的に取り組んでいる。
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1.当社が、個人の方から個人情報を直接的に収集する場合は、あらかじめ収集の目的を明確に開示して収集します。又、この情報を利用する場合は、その目的の範囲内でのみ利用致します。
2.当社が、個人情報を間接的に収集する場合は、法令、諸規則及び契約を遵守し、個人情報が外部に漏洩しないような適切な手段を講じます。
3.当社が収集及び取り扱う個人情報は、機密保持契約を締結した求人企業からの依頼に基づくものであり、それ以外の利用目的で収集及び取り扱うことはありません。
4.当社は、個人情報を取扱う責任者を設置し、個人情報についての訂正、更新、その他お問い合わせについて、適切に対応致します。
5.当社は個人情報の重要性を常に認識し、不正アクセス、紛失、破壊、改竄、漏洩等が起きないよう教育その他適切な手段を講じ、適切な管理を維持します。
以上
2015年9月吉日
株式会社VRPパートナーズ
CEO 大谷 幸宏