Service サービス紹介
VRPパートナーズは、
スペシャリストと企業様をつなぐ
サービスを展開しています。
求職者様向けサービス
人と人との出会いを大切に、
誠実で真摯なエージェントを目指して。
社名の由来は、『人と人との出会いを大切にする』、『誠実で真摯なエージェント』です。お会いする人々との出会いを大切にし、ただ単に転職情報の提供としてお仕事を紹介するだけでなく、将来を見据えたプロの転職エージェントとして、未来へ歩めるような転職支援、並びに、企業の核となるような人材の採用支援をしております。
人材採用のプロのコンサルタントとして、また、人生のパートナー、転職相談のプロとして、身近な存在になれればと思います。
Features 他社との違い
VRPパートナーズでは、企業側と転職者側で担当者を分けずに、一人の担当者が一貫して紹介業務を行います。
そのため、転職先を紹介するコンサルタントが実際の職場のことを熟知しており、転職者の意向にピッタリの企業をご紹介することができます。
| 一般的な大手人材紹介会社 | VRPパートナーズ | |
|---|---|---|
| フロー |
別の担当者や別の部門が行う |
一人が一貫して行う |
| 理解度 |
経験の浅いコンサルタントが担当する場合、転職活動者へのヒアリングが十分でない可能性がある。 |
コンサルタント全員が経験豊富なため、丁寧なヒアリングを実現。 |
| 情報収集 |
企業とのコネクションが強くない場合が多く、企業への情報収集が十分でない可能性がある。 |
全ての紹介企業とのコネクションが強いため、求人票にない情報まで考慮したマッチングが可能。 |
| 柔軟性 |
転職フローや支援内容が決まっており、支援の柔軟性が低い。 |
長期的なお付き合いの企業が多く、 |
| 対応人数 |
分業制により、多数の転職活動者を並行して支援できる。 |
一人が担当するため、並行して支援できる転職活動者の人数に限りがある。 |
Flow サービスの流れ
カジュアル面談の設定や現在募集中でない企業様へのアプローチまで、転職活動者様それぞれに合わせて柔軟に対応いたします。
ご相談だけでも気軽にお問い合わせください。
※カウンセリング、求人紹介、転職サポートまで転職希望者様から費用をいただくことはございません。
※転職をご検討されていること、その他氏名など個人情報が外部に漏れることはございません。
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01会員登録
カジュアル面談の設定や現在募集中でない企業様へのアプローチまで、
無料転職サービスのお申込み
転職活動者様それぞれに合わせて柔軟に対応いたします。ご相談だけでも気軽にお問い合わせください。 -
02カウンセリング
ご登録いただいた電話番号、またはメールにてご調整いただいた日程で、1時間程度でのカウンセリングを行います。
面談方法は対面（弊社もしくは、ご都合の良い場所までお伺いします。）・WEB・お電話などご都合のよい方法をお選びいただけます。
現在の転職希望度や今までのご経験やご希望の条件などをお伺いし、今後の流れをご説明いたします。今すぐの転職をお考えでない方も、現在の転職市場を踏まえたキャリア相談も対応しておりますので、お気軽にご相談ください。 -
03求人情報のご紹介
カウンセリングでお伺いした内容をもとに、
経験豊富なコンサルタントがあなたにぴったりな求人をご紹介いたします。
全ての企業様と強いコネクションがあるため、求人票にない情報をお伝えした上でのご提案や、
カジュアル面談の設定、現在は募集していない企業様へのアプローチも可能です。 -
04選考・面接
応募されたい求人が決まりましたら、ご応募の手続きをいたします。
履歴書や職務経歴書の添削も丁寧に行い、転職活動者様の魅力が伝わる書類作成のお手伝いをいたします。
面接の⽇時調整、選考結果やご連絡事項は全てVRPパートナーズが行います。面接前のサポートも充実しており、求人内容の詳細説明だけでなく、応募する企業における過去の面接事例に基づく面接アドバイス、模擬面接などの実施も可能です。 -
05内定・入社
新しく入社される企業への難しい条件交渉から入社に向けた準備までなんでもご相談ください。
入社後も、なにかあればいつでもご相談ください。
転職活動から入社までの一時的なお付き合いではなく、人生のパートナーとしてあなたのキャリアを支援いたします。
企業様向けサービス
人材採用をお考えの企業様へ
VRPパートナーズは転職活動者の方々だけでなく、共に働くパートナーをお探しの企業様にも寄り沿った人材採用のサポートを行っております。
人材紹介のスペシャリストが
貴社の採用活動を成功に導きます。
VRPパートナーズでは、人材紹介業界経験20年以上の経験豊富なコンサルタントが貴社の採用活動をご支援させていただきます。
我々は、人材をご紹介するだけでなく、貴社の経営・人材戦略、企業文化、組織構造などを充分に理解し、その上で、求められるポジションに最適となる人物像の要件を提案させていただき、最適な即戦力人材をご紹介させていただきたいと考えております。
弊社は、企業と求職者をより深く理解し、精度の高いマッチングを実現するために、企業側担当と求職者担当を分けず、一人のコンサルタントが両方を一貫して対応するスタンスを採用しています。ご紹介先企業様からは、自社の事業理解や紹介する人材の精度についてはご好評をいただいております。まずは、ご相談だけでも結構ですので、下記フォームか、お電話にてお気軽にお問い合わせください。