Member コンサルタント紹介

転職は目的ではなく、キャリアプランを実現するための手段です。

日本の転職市場では、転職回数が多くなりすぎるのはマイナスになる事は事実です。私たちは決して転職を推奨するのではなく、長いキャリアプランの中で、現職に留まる事を含めて、その時のタイミングでベストな選択をしてほしいと考えています。そして、仮に転職を決断したとしても、行き当たりばったりの転職では無く、転職に必ず成功して欲しい、との思いで日々皆さまとお会いしております。
転職は目的ではなく、キャリアプランを実現する為の手段です。
転職ありきで物事を考えるのではなく、将来のキャリアプランを描き、そのためには今どの様な経験を積むことが良いかをしっかりと考える事が大切です。考えた結果、現職では目標を達成する事が出来ないとなった場合に、初めて転職という選択肢が出てくるのです。

転職にするにあたっては、さまざまな価値観・選択肢があるでしょう。労働対価として給与に魅力を感じられる方、社会から必要とされる仕事に魅力を感じられる方、ワークライフバランスを重視し労働時間に魅力を感じられる方など、人それぞれです。さらにタイミングによっても求めるものが変わります。
弊社では、一人の担当コンサルタントが求職者の方との面談や、求人企業へのヒアリング・紹介を一貫して行っているため、マッチングの精度が非常に高く、転職支援させていただいた方々の定着率（短期間での離職者を引いたもの）は98.1％を誇ります。求職者の面談担当と求人企業の営業担当に分かれ、仕組み化された大手のエージェントにはない、一人一人のご意向に沿った、ハンドメイド型の転職サポートを行なっていきたいと考えております。今すぐ転職をお考えになられている方だけではなく、2・3年先の転職や将来に渡るキャリプランのご相談など、気軽に相談ができるプロのキャリアパートナーとして、お気兼ねなくお声掛けください。