公認会計士としてキャリアアップを目指して転職を決意する方は多いですが、すべての転職が成功するわけではありません。転職後に「想像していた仕事と違った」「労働環境が厳しくなった」などの理由で後悔するケースも少なくありません。
公認会計士の転職市場は比較的安定しているものの、希望と現実のギャップを埋めるためには、慎重な準備と情報収集が必要です。
本記事では、公認会計士が転職で陥りがちな失敗例を紹介し、成功のためのポイントを解説します。転職を考えている方は、ぜひ事前にチェックしておきましょう。
公認会計士のよくある転職失敗例
公認会計士の転職市場は比較的安定しているものの、希望と現実のギャップが生じることも少なくありません。
ここでは、公認会計士が転職で失敗しやすいポイントについて解説します。
残業時間が多かった
転職先を選ぶ際に、ワークライフバランスを重視する公認会計士も多いですが、実際に働き始めると想定よりも残業が多く、プライベートの時間が確保できないケースがあります。特に、FASやコンサルティング業界は繁忙期に長時間労働になりがちです。転職前に、求人情報だけでなく、現職社員の声や企業の評判を確認し、実際の働き方を把握しておくことが重要です。
イメージしていた業務と違った
転職時に「M&A関連の仕事をしたい」「FASで財務デューデリジェンスを担当したい」と考えていたものの、入社前にイメージしていた業務と相違があるというケースもあります。
中途採用では基本的に募集ポジションごとの採用となるため、希望する配属先以外への異動は一般的ではありませんが、実際の業務内容が想定していたものと異なることはあり得ます。そのため、求人票に記載されている業務内容を鵜呑みにせず、面接時に具体的な職務内容や担当プロジェクトについて詳細に確認することが必要です。
教育制度がなかった
FASやコンサルティング業界では、「OJT主体」として実務を通じて学ぶスタイルが一般的です。そのため、監査法人から転職した場合、最初から高度な業務を求められることもありますので、FASやコンサルティング業界では、公認会計士としての専門性を活かしながら、自ら学び、業務に適応していく姿勢が求められます。転職前に研修制度やOJTの詳細、先輩社員の指導体制などを確認することは重要ですが、それ以上に自主的にスキルを磨く覚悟が必要です。
社風が合わなかった
企業の文化や価値観が自分と合わず、転職後にストレスを感じるケースも少なくありません。例えば、自由な働き方を求めて転職したものの、実際には厳格な上下関係がある企業だったり、逆に裁量が大きすぎてプレッシャーを感じたりすることもあります。事前に企業の雰囲気を知るためには、面接時に職場の雰囲気や社内コミュニケーションについて質問したり、転職エージェントから社風を聞いたりするのが有効です。
キャリアプランを考えず転職してしまった
「今の仕事に不満があるから」といった理由だけで転職を決めてしまうと、将来的にキャリアの方向性が定まらず、後悔することがあります。特に、監査法人から事業会社やFAS、コンサルティング業界へ転職する場合、それぞれの業界で求められるスキルやキャリアの伸ばし方が異なります。短期的な視点だけでなく、5年後・10年後のキャリアパスを見据えた上で転職先を選ぶことが大切です。
公認会計士の転職失敗を防ぐポイント
転職の失敗を防ぐためには、事前準備が不可欠です。転職を急いでしまうと、入社後に「こんなはずではなかった」と後悔する可能性が高くなります。公認会計士の転職市場は比較的安定していますが、長期的にキャリアを成功させるためには、慎重に検討することが重要です。ここでは、転職の失敗を防ぐための具体的なポイントを解説します。
転職をする目的を整理しておく
転職を成功させるためには、まず「なぜ転職をしたいのか」を明確にすることが重要です。現在の職場で何が不満なのか、どのようなキャリアを築きたいのかを整理し、それに合った転職先を選ぶことで、ミスマッチを防げます。例えば、「クライアントに寄り添ったアドバイザリー業務をしたい」「監査業務以外のスキルを身につけたい」「ワークライフバランスを改善したい」など、具体的な目的を設定することで、転職活動の方向性が明確になります。
自分の経験・スキルを棚卸ししておく
転職を成功させるためには、自分が持っている経験やスキルをしっかりと整理し、どの業界・職種で活かせるのかを把握しておく必要があります。例えば、監査法人での経験がある場合、FASや内部監査、コンサルティング業界、事業会社の経理への転職が考えられます。しかし、監査経験だけでは難しい職種もあるため、どのスキルが転職市場で評価されるのかを確認し、必要に応じてスキルアップを図ることも大切です。
転職先に求めるものを洗い出しておく
転職を決める前に、「転職先に求める条件」を明確にしておくことも重要です。例えば、
- 業務内容（監査、M&A、FAS、コンサルティングなど）
- 働き方（ワークライフバランス、リモートワークの可否など）
- 給与・待遇（現職よりも向上するか）
- 社風・企業文化（自由な風土か、厳格な組織か）
これらのポイントを整理し、優先順位をつけることで、自分に合った転職先を見つけやすくなります。また、企業の実態を知るために、口コミやOB・OG訪問などを活用するのも効果的です。
公認会計士の転職に強い転職エージェントに相談する
転職を成功させるためには、公認会計士の転職市場に精通したエージェントを活用することも有効です。一般的な転職サイトでは分からない業界情報や、希望に合った非公開求人を紹介してもらえるため、自分に最適な転職先を見つけやすくなります。また、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策などのサポートも受けられるため、スムーズに転職活動を進めることができます。
公認会計士の転職で役立つよくある質問
公認会計士として転職を考える際、多くの方が同じような疑問を抱えています。転職のタイミングや応募書類の書き方、万が一転職に失敗した場合の対処法など、事前に知っておくことでスムーズに転職活動を進めることができます。ここでは、公認会計士の転職でよくある質問とその回答について解説します。
公認会計士が転職するのは何年目がベスト？
公認会計士の転職に適したタイミングは、経験やキャリアの方向性によって異なります。一般的には、3～5年目が転職に適していると言われています。この時期は、監査業務の基礎が固まり、マネージャー手前の立場として経験を積んでいるため、市場価値が高くなります。特に、FASやコンサルティングファーム、事業会社の経理・財務部門へ転職を考えている場合、一定の実務経験が求められるため、3年以上の経験があると有利です。ただし、早い段階でキャリアチェンジをしたい場合や、希望する業務がある場合は、それに応じた最適なタイミングを見極めることが大切です。
転職に失敗してしまったら？
転職に失敗してしまった場合でも、落ち込む必要はありません。まずは、失敗の原因を明確にすることが重要です。「労働環境が合わなかった」「業務内容が希望と異なった」「社風が合わなかった」など、何が問題だったのかを分析し、次の転職に活かすことが大切です。また、短期間での転職がネガティブに捉えられることを避けるため、転職の理由をポジティブに伝えられるよう整理しておきましょう。場合によっては、転職エージェントに相談し、適切なアドバイスを受けるのも効果的です。
職務経歴書の書き方は？
公認会計士の転職では、職務経歴書が重要な評価材料となります。単なる業務の羅列ではなく、自分がどのような経験を積み、どのようなスキルを持っているのかを具体的に記載することが求められます。
特に、監査法人での業務経験を記載する場合は、「担当クライアントの規模」「具体的な監査業務の内容」「プロジェクトでの役割」などを明確にすると、採用担当者にスキルが伝わりやすくなります。また、FASやコンサルティング業界を志望する場合は、問題解決能力やプロジェクト管理能力をアピールすることも重要です。
志望動機の書き方は？
志望動機では、「なぜその企業・業界を志望するのか」を明確に伝える必要があります。単に「成長したい」「新しいことに挑戦したい」ではなく、具体的な理由を交えることが重要です。
例えば、「監査業務で培った財務分析スキルを活かし、M&A業務に携わりたい」「クライアントに対してより深く関与できるFAS業界で活躍したい」といった形で、自分の経験と転職先の業務を結びつけると説得力が増します。
また、企業研究を行い、「貴社の〇〇な強みに魅力を感じた」といった理由を盛り込むことで、より具体的な志望動機になります。
自己PRの書き方は？
自己PRでは、自分の強みやスキルを最大限にアピールすることが求められます。公認会計士としての経験を活かし、「どのようなスキルを持ち、それを転職先でどのように活かせるのか」を明確に伝えることがポイントです。
また、自己PRは応募企業ごとにカスタマイズし、企業が求める人物像に合致するよう工夫することが重要です。
公認会計士の転職ならVRPパートナーズへ
公認会計士の転職は、キャリア形成において重要なステップですが、適切なサポートなしではミスマッチや転職失敗のリスクが高まります。VRPパートナーズは、公認会計士の転職に特化したエージェントとして、監査法人・FAS・コンサルティング・事業会社など、幅広い転職先の選択肢を提供しています。
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まとめ
公認会計士の転職は、キャリアの方向性や転職先の選定を慎重に行うことが成功の鍵となります。転職の失敗を防ぐためには、転職の目的を明確にし、自分のスキルを正しく把握したうえで、慎重に企業選びをすることが重要です。
また、適切な転職時期や応募書類の作成方法を理解し、転職エージェントを活用することで、よりスムーズな転職活動が可能になります。VRPパートナーズでは、公認会計士のキャリア形成をサポートし、理想の転職を実現するお手伝いをしています。転職を検討している方は、ぜひ一度ご相談ください。
