2018年08月06日 (月)
ワーク・ライフ・バランスを実現し、成果型の給与体系の職場で働き…
「中長期的な目線で仕事がしたい。そして、給与面でもきちんと評価されたい。こうした思いから、転職活動の際は、ワーク・ライフ・バランスの実現と成果型の給与体系を条件にしていました」と話すのは、佐藤順一郎さん。転職を考えたのは・・・
「中長期的な目線で仕事がしたい。そして、給与面でもきちんと評価されたい。こうした思いから、転職活動の際は、ワーク・ライフ・バランスの実現と成果型の給与体系を条件にしていました」と話すのは、佐藤順一郎さん。転職を考えたのは・・・
山田耕士さんが転職を考えたのは、30歳のとき。「監査法人の金融部門から広がるキャリアに、興味が湧かなかったんです。組織内でのポジションが下がってもいいから、新しいことにチャレンジしたいと考えていました」。 公認会計士試験・・・
「転職の目的は、独立に向けたキャリアアップでした。僕が目指すのは専門性を極めた会計士ではなく、幅広い知識と経験を持つ“オール80点の会計士”。だから、中小の事務所で経験を積みたいと考えたんです」と話すのは、西田邦紘さん。・・・