ブログ詳細｜アクチュアリー・会計士・税理士の転職・求人

これまで積み重ねてきた税務の経験は、転職市場でどこまで評価されるのでしょう。
 
同じ税理士法人などの業界へ転職するなら評価されます。しかし他業界へ転職する場合、必ずしも評価されません。
例えば一般企業の場合、過去の専門的なキャリアを活かせる部署があるかどうかがカギを握ります。中小企業の中には税務部門をアウトソースするケースが間々見られます。こうした企業では、社内で知識を生かすことができません。とはいえ、国際税務や移転価格などの専門的なスキルは一般企業でも十分評価されます。
特に海外展開を進める企業にとって、国際税務などのニーズが高まっています。今後も継続して高い重要が見込めるスキルと考えるべきでしょう。
最近は一般企業へ転職したいと考える税理士が増えています。これまで培ったキャリアが必ずしも生かせないことを考慮すると、転職は若い時期に越したことはありません。20代が圧倒的に有利で、30代半ばまでがぎりぎりといえるでしょう。
コンサルティングファームでは税務の知識が評価されることはほぼないでしょう。税理士の採用率は非常に低くなっています。ここでも転職するなら若い時期。つまり20代のポテンシャルを評価する傾向が強いようです。
(文：VRPスタッフ)