2013.08.14
ご紹介させて頂いた候補者(日本アクチュアリー協会 正会員)の方から、
転職支援の御礼にと、日本酒を頂いた。
奥様のご親族が酒蔵で働いていらっしゃるそうで
中でも、特に人気のあるお酒を頂いた。
その方は若くして正会員になられた大変素晴らしい実績の持ち主。
在職中のため面接に行ける時間に限りがあるので、
各社の特徴を説明の上、吟味してもらい、
応募企業に絞り込みをかける。
ただ、面接でしかわからない
社風や相性などもある為、数社へ応募。
私共の見立て通り、書類選考は全社通過。
更に面接時におけるアドバイスなどの上、1社を除き、1次選考は全て合格。
各社の面接に仕事の合間を縫って出向いた為、
あまり仕事を抜けすぎると、現職において怪しまれるとの懸念があり、
更に応募企業を絞り込み。
最終的に2社に絞り込んだうえで、見事、本命の企業から内定!
遣り甲斐の大きなプロジェクトへの参画も予定されており、
また、条件面も大幅にUPし、とても満足頂いた。
今回、応募先の選定から面接時のアドバイス、
さらに各社の面接タイミング調整、条件交渉など、
手前味噌だがエージェントとしての役目を大いに果たせたと思う。
候補者の方にも喜んで頂けて、
私共としてもエージェント冥利につきるご紹介であった
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。