2012.08.30
以前、某コンサルティング会社にご紹介させて頂いた方から、久しぶりに連絡を頂いた。
大手生命保険会社出身で、アクチュアリーの正会員・年金数理人の資格をお持ちで、
大変優秀な方であった。
ご紹介させて頂いたのはちょうど3年前の夏である。
転職後も何度かご連絡をお取りしていたが、最近は少しご無沙汰していた。
ご相談という事で、何やら雲行きが怪しいのか心配になりながらも、ご指定の場所へ伺う。
場所はオフィスから少し外れたホテルのラウンジ。
オフィスでのアポではない事に、更に不安が頭をよぎる。
何かあったのだろうか、特に業界でも噂は聞いていないが…。
待ち合わせ時間に少し遅れてのご登場だが、顔つきは笑顔である。
少し安心しながら、お話を伺うと、
この秋に昇進され、いよいよディレクターになられるとの事!
ご年齢もお若くして大きな躍進である。
更にお呼び頂いた理由としては、
公けにせず、内々に人材を採用したいとの事。
私共としてご紹介させて頂いた人材がご昇進され、更に求人を頂けた時が
一コンサルタントとして、また経営者としても本当に嬉しい瞬間である。
仕事は当然の事ながら、人柄も大変素晴らしい方なので、
恐らく、候補者の方にも喜んで頂けるオファーになるかと思われる。
是非ともご紹介したく、早速リサーチを開始した。
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。