2010.11.22
私のブログを拝見頂き、現在、転職(就職)活動されている方から
以下のコメントを頂きました。
ブログをご覧の方々の中でも同様の質問をお持ちの方も
いらっしゃると思いますので、こちらにて、ご回答させて頂きます。
ご質問)
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監査法人への就職について質問です
「短期職歴についてお聞きします。
いつもブログを拝見させていただいています。
高野さんにお聞きしたいことがあります。
私は公認会計士試験に合格し監査法人を中心に就職活動中の者です。
しかし現在私は監査法人から内定がもらえません。
自分では前職を一年未満で辞めたことが原因ではないかと思うのですが
短期職歴は監査法人の就職に不利なのでしょうか?
もし就職できないならすぐにでも一般事業会社にシフトしようとかんがえています。
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恐らく、先日、LECの高野先生
のブログに質問をされていらっしゃった方からの
ご質問かと思いますが、ご経歴を詳しく存じ上げておりませんので、
一概には申し上げられませんが、ここでは一般的な解釈として
回答させて頂きます。
先ず、短期職歴については、
回数が多いと大きなネックになる可能性が御座いますが、
1度位であれば、特に問題には、ならないかと思います。
前勤務先を1年以内に辞められ、次のご勤務先についても
短期間で辞められる、となりますと、書類選考時において、
大きなネックにはなるかと思います。
ご質問頂いた方の現状からのアドバイスとなりますと、
前職を短期間で辞められたという事より、年齢や、語学力並びに、
面接時におけるコミュニケーション対応や、ご経験内容など、
他のポイントでのご評価が影響されたと思われます。
現時点で、監査法人からの内定が無い場合は、
追加募集枠についても、かなり厳しい事が予想されますので、
そろそろ事業会社への就職など、
方向転換も真剣に考えられた方が良いタイミングかと思います。
(今でも、少し出遅れ感が御座います)
どうぞ、宜しくご検討下さい。
-追伸-
そのままのコピペかと思いますが、
私は、高野さんでは無いので(笑)、コメントを頂く際、
次回は、宛先の名前だけでも変えて下さいね。
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。