2010.03.25
来週火曜日にとある候補者の最終面接が予定されている
外資系大手金融会社Z社へのご紹介となるが、
実は、候補者の方は、昨年末、同社の選考に直接応募した経緯がある。
しかしながら、そのタイミングでは書類選考で残念な結果となった。
その後、
時をずらして、私共とお会いした際に、
同社の求人を候補者の方に紹介させて頂いた。
ただ、その候補者の方は、同社には大変強い関心を持っているが、
以前直接応募で通らなかった経緯もあり、
同社にはご応募出来ないとの事。
私共から見て、候補者の方は、
Z社の求人ニーズに人柄含め大変マッチしている。
Z社とは、過去のご紹介実績も多く、
数多くあるエージェントの中でも大変懇意にして頂いてる。
そこで、Z社の人事責任者にご相談。
昨年の求人のタイミングから、少し求人内容にも変更があったのだが
人物面含め自信をもってご推薦できる方だったので、
再度強く交渉させて頂いた結果、熱意を認められ、
無事に面接に進む事になった。
候補者の方にも喜んで頂き、早速面接へ。
元々、実績・実力をお持ちの方だったので、
1次面接→2次面接と順調に進み、
いよいよ最終面接を迎える。
勿論、未だ結果は出ていないが、
もし良いご縁になれば、
ありえなかった出会いを創出できたことになる
エージェントとしての冥利に尽きる仕事である
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。