2008.10.27
とある電子機器メーカーからの依頼で、
我々がスカウト・推薦していた候補者の方に
オファー(内定通知書)が出された
今後、様々な規制・動きが予想される業界の中でも、
同社は、先んじて新商品の開発に取り組み、
優秀な技術者の採用に力を入れている
オファー内容は、勿論、現職を上回る提示、
且つ、ご希望の職務内容で、
候補者の方にも大変喜んでもらえた
ただ、候補者の方にとって初めての転職であり、
これからの退職交渉については、
慰留・説得・引継ぎ期間の長期化等、困難も予測される
実は、
優秀な方々であればある程、苦労するのが退職交渉だ
私自身も過去何百名もの方々のご支援をさせて頂き、
様々なケースでの事例を経験してきたので
その経験を元に、ご相談含め、慎重にフォローアップさせて頂く
非常に優秀な方なので、同氏のご入社後の活躍が今から楽しみである
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。