2008.04.24
ある大手国内金融機関より、
私共が推薦させて頂いていたキャンディデイトの方に
オファーが出た。
条件面では年齢・経験を加味して、
国内系金融機関としてはかなり優遇されている水準であったので、
私も、早速、キャンディデイトの方にお伝えする。
正式なオファーが出た事に、喜びの声を頂きながらも、
何かしら、迷いの雰囲気を感じたので、深く掘り下げたところ、
他にオファーがあった外資系コンサルティング会社と比較すると、
少し金額が少ないらしい。
キャンディデイトの方としては、社風及び職務内容等、
私共から紹介した日系金融機関の方に強い関心があるとのこと。
ポイントは、条件面(金額)だけである。
過去の経験上、大手金融機関が一度、提示した条件を
再度、変更(上乗せ)して条件を出しなおす事は、極めて稀である。
そこで、我々プロのエージェントの役割が、発揮される。
交渉は、求人企業との関係の深さ・パイプの太さにも影響されるが、
綱引きの交渉の上、基本給の●0万円UP、別途一時金として、●00万円の上乗せに成功!
想像していた以上の額面で、
キャンディデイトの方も二つ返事でOK!
求人企業からも、大変優秀な人材を採用できたと、とても喜んで頂けた。
まさに綱渡りの交渉になったが、これもプロのエージェントとして、当然である。
ご転職を考えられる方にとって、
エージェント(コンサルタント)選びも非常に重要な要素だ。
**アクチュアリー・公認会計士専門のヘッドハンティング会社**
株式会社VRPパートナーズ
代表取締役 大谷 幸宏
http://www.vrp-p.jp
大学卒業後、金融機関にて法人営業職を経験し、98年に管理部門に特化した株式会社日本MSセンター(現:MS-ジャパン)へ入社。東京本部の立ち上げを行うなど、現在の同社の基盤を作る。2004年に国内最大規模のヘッドハンティング会社、サーチファーム・ジャパン株式会社よりスカウトを受け、エグゼクティブサーチ業界へ。 同社入社後も数多くの結果を残し、入社2年でパートナーへ昇進。2007年11月に株式会社VRPパートナーズを設立、代表取締役に就任。18年間のキャリアにおいて、2万人以上の転職者との面談実績を持ち、入社後の定着率は95%以上とサーチ業界内においてもトップクラスの実績を誇る。2014年に日本アクチュアリー会の会員に。